近年来，福建省三明市永安市以被列入全国城市基层*建示范引领行动示范市为契机，扎实推进城市基层*建整体效应提升行动，创新措施，强力推动，取得明显成效。
坚持扩权、赋能两统筹
永安市深化街道管理体制改革，推动减负增效落细落实。
全市明确街道加强*的建设、组织公共服务等8项职责，赋予街道对部门派驻机构干部管理考核权和负责人任免建议权等5项权力，增强社区在驻区单位评先评优、干部选拔任用等方面的话语权，今年来已对提任转任的34名干部征求社区*组织意见；同时，精简部门下沉社区事项23项，让社区集中精力抓*建、抓治理、抓服务。
永安市打造集约高效的*群服务中心。
全市在4个街道推行“3+4模式”，即“前台”设置*群服务中心、经济发展综合服务中心、社区综合服务中心3个副科级事业单位；“后台”设置**办、*建办、公共管理办、经济发展办4个综合性办公室，通过整合人力和阵地资源，促进服务平台高效运转。
突出纵向、横向两兼顾
永安市凝聚多方力量共同参与城市基层*建工作，构建纵向到底、横向到边的联动格局。
纵向上，全市建立联系点制度，安排市挂点领导兼任街道*工委第一书记，全面推行“大工委”“大*委”，吸收共建单位家，确定兼职委员单位91个，成立26个小区（楼栋）*支部，推选名楼栋长，构建市、街道、社区、小区（楼栋）、*员五级联动体系。
燕北街道江滨社区组织离退休*员及志愿者等成立小区疫情防控临时*支部。
横向上，全市充分发挥街道社区*建联席会作用，吸收共建单位参与街道社区重大事项协商，探索“街居呼叫、部门响应、联动运作”机制，推动街道社区和部门精准对接。比如疫情防控期间，各部门单位呼应街道社区需求，选派余名*员干部联动参与摸排劝导、*策宣传等工作，有效缓解街居工作人员不足问题。
织密*建、治理两张网
永安市推动基层*建与社区治理“两网”融合，提升*建引领城市治理水平。
永安市通过网格化服务管理信息平台高效处置社区治理问题。
全市组建小区（楼栋）临时*支部或兼合式*支部，将余名在职*员分片纳入76个网格管理，设置6类公益性岗位，推动*员进网格、亮身份、解难题。一年来，纳入网格管理的在职*员帮助解决困难问题余件，向社区居民交出暖心答卷。
全市依托城市治理信息化平台，动态采集治理要素，通过后台“大数据库”进行数据分析、统筹派单，推动城市治理问题得到及时解决。一年来，4个街道通过治理平台，解决群众反应强烈的餐饮蜂窝煤锅炉污染等问题1余件。
做优线上、线下两模式
永安市坚持线上及时响应，线下无缝对接，以精准高效服务提升群众满意度。
线上，全市突出服务数字化，依托街道*群服务中心