一是组织保障。
成立永安市劳动纠纷调处中心、永安市欠薪讨薪纠纷处置工作专班小组，由市人社局牵头，市法院、司法、公安等多部门共同参与，形成“资源共享、优势互补”的工作格局。
二是制度保障。
11部门联合出台《关于建立依法处理欠薪讨薪纠纷问题的指导意见》。在岁末年初等重要时间节点，相关部门在欠薪投诉受理窗口统一办公，协同处置欠薪讨薪案件。三
是
平台保障。
推广运用福建省劳动监测预警大数据平台，通过大数据预警，及时化解隐患。推行多元化劳动纠纷解决机制以来，累计处理案件件，为名工人追回工资等劳动待遇.万元。（永安市人社局）