为更好地让幸福交行建设扎根基层、服务一线，按照总行*委“打造员工共同的职业家园和成长家园”有关要求，总行工会于年继续开展幸福网点创建专项行动。7月16日，青岛片区线下培训活动正式启动。分行工会办主任陈琳参加本次活动并做开班动员致辞。
本次线下培训项目历时2天，由格略集团幸福企业研究院副院长钟声老师负责集中培训，来自北京市分行、天津市分行、山东省分行、河北省分行和青岛分行共计41名学员参加。16日一大早，大家满怀热情来到青岛分行培训教室，并进行了别开生面的签到仪式。
简短的开班动员仪式后，钟声老师带领各位学员开始进入集训阶段。为期2天的集中训练阶段包含需求聚焦、五项技能训练和幸福网点行动方案共创三大模块。其中，培育第一天进行角色认知、读懂他人、正面激励、沟通辅导、目标引领五项幸福管理技能训练，第二天组内针对经营管理痛点进行绩效导向的行动方案共创。
幸福网点培育项目是幸福网点创建专项行动的重要载体，也是推进家园建设的创新尝试。通过2天的集中训练以及接下来2个月的线上辅导，可以为各位学员激活网点活力提供模型、方法、策略和工具并形成管理习惯，从而更有效地推进实施网点管理、幸福关爱、能力提升，打造交通银行幸福网点示范单位，让员工更为积极、团队更有活力、发展更具效能。
(感谢：青岛分行工会供稿)
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